论法普法｜深耕普法“责任田” 搭建企业职工“连心桥”

参与此次讲座的有天桥街道辖区内企业负责人、人事经理等等。培训主要以“试用期”、“加班费”、“劳务外包”，“劳动关系的订立与解除”等企业最关心的核心问题展开，结合实务中的地区案例以及劳动法法律依据，全面系统地为参加培训的人员进行“个性化”劳动普法。

讲座结束后，参加培训的人员针对此次讲座以及企业平常涉及的用工法律问题积极提问，我所隗思明律师针对提出的问题进行了细致入微地回答，力图让企业听的明白，理解得透彻。

此次讲座反响热烈，许多单位负责人表示他们不仅对劳动法律有了更清晰地认识，更对如何规范用工，如何避免以及应对劳动关系纠纷有了切实的思路方法。

此次普法活动不仅为企业更好地规范用工管理提供了法律指导，更为构建和谐劳动关系的“**道防线”打下了坚实的基础。

未来，北京论法律师事务所将会继续发挥专业优势，不断开拓普法新形式，为更多劳动者以及企业带去“法治温度”，为社会和谐劳动关系保驾护航！